Glas Henne Privat-Hotels

Arbeiten auf Augenhöhe

Erfolgskonzept der Henne Privat-Hotels

Teamgeist, Herz und Leidenschaft – darauf beruht unser Erfolgskonzept. Und das wäre ohne unsere Mitarbeiter nicht möglich. Und als Top Arbeitgeber sind Vertrauen und Verantwortung das A und O für ein gutes Betriebsklima in den Henne Privat-Hotels.

Was wir bieten & erwarten

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und professionelle Hotel-Ausbildung und Hotel-Jobs mit sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten. Durch interne und externe Schulungen bilden wir unsere Mitarbeiter regelmäßig weiter. So bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und können über den Tellerrand hinausschauen. 

Bei uns sind leistungsgerechten Bezahlung und fairen Arbeitszeiten Standard. Und weil uns unsere Mitarbeiter wichtig sind, erhalten sie attraktive Vergünstigungen von denen auch die Familien profitieren. Wertschätzung und Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern gehört für uns dazu. Ganz selbstverständlich, ohne Wenn und Aber. Von unseren Angestellten erwarten wir Liebe zum Beruf, Pünktlichkeit, Disziplin, Freundlichkeit, Loyalität und Selbstständigkeit. Und vor allem: Leidenschaft. Denn nur so ist es möglich, ein erfolgreiches Miteinander und gutes Betriebsklima zu schaffen, in dem sich auch unsere Gäste wohl fühlen.

 

Sie möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?

Bewerben Sie sich jetzt! Neben unseren vakanten Stellen, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.

Gerne können Sie dazu ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Andrea Lachenmayr senden:

Königshof Hotel Resort
Mühlenstrasse 14-16, 87534 Oberstaufen, Deutschland
Telefon: 08386 493 525
E-Mail: karriere@henne-privathotels.de

Alternativ können Sie auch gerne unsere Möglichkeit zur Kurzbewerbung nutzen.

Wir bieten & erwarten

Wir bringen’s auf den Punkt: Unsere Angestellten sind uns wichtig. Denn nur, wenn alles im Team stimmt, können wir auch unsere Gäste glücklich machen. Deshalb profitieren unsere Auszubildenden und Mitarbeiter von attraktiven Benefits.

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